職員の労務管理にあたって、このようなことでお困りではないですか？

• いつも夜遅くまで働いている職員がいる。
  頑張っているのは分かるけれど、働きすぎになっている状況を改善したい・・・
• 日々の残業で使われていく人件費予算の状況が見えない・・・

自治体向けワークライフバランス促進ソリューションをご提案します！

自治体向けワークライフバランス促進ソリューションは、 ADWORLD 庶務事務システムと連携し、適切な労務管理をサポートします。各職員向け通知機能や、管理者向けの統計機能により、時間外勤務に対する意識改善、職員のモチベーション向上に繋げます。

始業・終業時に勤務予定をお知らせし、作業計画や必要な申請を促します。

• PCログオン時に、当日の勤務予定をお知らせし、日々の作業計画策定を意識付けできます。
• 終業時刻が近づいた際、退勤や必要に応じての時間外勤務申請を促します。時間外勤務の事前申請が慣習化され、管理職職員とのコミュニケーションの円滑化・活性化に貢献します。

時間外勤務の実績や予算の執行状況をリアルタイムで把握できます。

• 勤務予定・実績から職員ごとの負荷を把握することができ、事務分担の最適化に繋げます。
• 日々変動する時間外勤務手当の執行状況を、画面や帳票でリアルタイムに確認できます。

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