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Hitachi

日立ソリューションズ東日本

ADWORLD
人事給与システム

「ADWORLD 人事給与システム」の概要

 職員情報を集約し、自治体経営に役立つ情報資産を一元管理

各業務部門で扱う人事情報や給与情報を一元管理し、職員情報の有効活用と多様な給与形態に対応した給与計算を実現します。高い利便性・保守性・汎用性を備え、運用からシステム管理における快適な業務環境を提供します。 また、操作権限の付与により一極集中型と分散型の業務運用に対応。臨時職員の任用から年末調整までを、各課で分担して運用するといった事務処理の分散化を実現し、業務改善につなげることができます。

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「ADWORLD 人事給与システム」の3つの特長

他システムとのシームレスな連携

先行販売している「ADWORLD 財務会計システム」との密接な連携機能を備えています。
「ADWORLD 人事給与システム」にて作成した翌年度の予算や、今年度の補正予算を「ADWORLD 財務会計システム」に取り込むことができるため、財務会計システム側の予算入力にかかる負荷を軽減できます。また、人事情報や給与計算に関わる情報を他システムから受け渡しできるように、標準インターフェースを備えています。

給与制度改正時のコストを軽減

「ADWORLD 人事給与システム」では、自治体独自の計算方法や、多様な給与パターン、支給・控除項目や計算式をパラメータ化しています。
給与制度改正や法改正、突発的な支給や控除などの変更が発生した場合にも、自治体職員が画面上でメンテナンスを実施でき、プログラム改修などにかかるコスト・負担を軽減できます。

オープンソースソフトウェア(OSS)に対応

「ADWORLD 人事給与システム」では、Web/アプリケーションサーバに、Apache/JBossを採用しています、OSS対応により、導入コストやプラットフォームにかかる保守費を削減し、オープンな環境下での運用を実現します。

給与制度改正や多様な給与パターンに柔軟に対応

多様な給与パターンを管理

・自治体独自の計算方法、外郭団体職員、派遣、専従職員など多様な給与パターンをパラメータで管理できます。

給与制度改正にともなう軽微な変更はプログラム改修が不要

・計算式をメンテナンス画面から変更可能です。
・支給/控除項目や計算式を任意に追加できます。
・定額支給/控除データをCSV形式で取り込むことができます。

遡及にともなう追給返納額を自動計算

・パラメータは過去に遡って変更できるため、追給返納が発生した場合でも金額の自動計算が可能です。

業務を横断して職員情報を一気に抽出

詳細検索

業務を横断した複数の検索条件ですばやく職員情報を検索できます。
検索条件は、基本情報、給与情報、その他の情報(研修履歴、備考など)といった各種業務情報を組み合わせて設定できます。

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人事給与情報の有効活用をサポート

データの二次利用が可能

すべての帳票出力項目をCSV形式データとして出力できます。また詳細検索と組み合わせることで、人事・給与マスタの情報を絞り込んでCSV形式データとして出力できます。
これにより議会資料や統計資料の作成の基礎情報や他システムへのデータ連携に活用できます。

帳票をPDF化して出力

すべての帳票はPDF化してデータとして出力、保存されます。紙の削減だけでなく文書内検索や過去に作成した帳票の再利用ができます。

他社商標に関する表示

  • Apacheは、Apache Software Foundationの商標または登録商標です。
  • JBossは、Red Hat, Inc.の商標または登録商標です。

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